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优秀员工的职业化修炼

企业内训

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课程大纲

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第一讲:职业素养介绍

1、什么是职业素养?

2、职业素养的不同会导致什么结果?

3、为什么一定要具备职业素养?

案例分析:百度VP和一个与他同期入司的人的真实经历

分析点:十年的时间不同的经历,是什么导致结果有如此大的差距?

 

第二讲:职业素养的构成

一、内在

1、职业化态度

2、职业化技能

3、职业化行为

4、职业规划

二、外在

1、职业形象

2、职业礼仪

案例分享:职业素养与职场竞争力的正向关系

 

第三讲:职业素养的修炼

一、内在的四项修炼

1、职业化态度

1)积极主动:

什么是积极主动?

积极主动具体的表现是什么?

积极主动/消极被动会带来怎样不同的结果?

怎么才能让自己用积极主动的态度面对职场与人生?

2)阳光心态:

阳光心态的本质是什么?

如何让自己通过情绪管理达到阳光心态?

阳关心态对企业、部门、员工的利益点都在哪里?

案例分享:《快乐的小鱼》

学员讨论与分享:在你的工作中,积极主动和阳光心态可以有怎样的具体措施呢?

优秀同行作品展示:这个环节的优秀同行,他们又是怎么做的?

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2、职业化技能

1)接受与交付任务沟通

如何进行接受任务的沟通?

如何进行交付任务的沟通?

2)商务撰写

商务邮件的撰写规则

商务PPT的撰写规则

视频分享:《李云龙》

学员讨论与分享:在对话中如何体现了接受任务的沟通规则?

使用工具:商务邮件/商务PPT的模板

 

3、职业化行为

1)职业化行为的具体表现——结果导向

2)什么是结果导向?

3)做到结果导向的原则

优秀同行作品展示:这个环节的优秀同行,他们又是怎么做的?

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4、职业规划

1)什么是职业规划?

2)为什么要进行职业规划?

3)在设定自己的职业目标时都应该考虑哪些因素?

4)职业规划的具体步骤都有哪些?

5)画出你自己2-3年的职业愿景板

案例分享:《成功商人的二十年》

视频分析:《孙振耀的职业观》、《老罗演讲》

学员练习与分享:将职业愿景板做成文字档,自己、直接上级、HR各留存一份

优秀同行作品展示:这个环节的优秀同行,他们又是怎么做的?

 

二、外在的两项修炼

1、职业形象

1)女性篇

2)男性篇

2、职业礼仪

1)接待与交换名片礼仪

2)电话礼仪

3)其他职场商务礼仪




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